ADRESSE: 12, AVENUE LAPIGALLE, QUARTIER VILLE HAUTE, COMMUNE DE MATADI. VILLE DE MATADI/ PROVINCE DU KONGO CENTRAL TEL: +243 85-51-20-060

implanté à Matadi (Province du Kongo Central), le Centre de Formation Professionnelle LABORNE KINKANDA, est un établissement conventionné, placé sous la tutelle du Ministère de la Formation Professionnelle et Métiers et coordonné par l’Église Évangélique Jérusalem (EEJ). Nous sommes un centre reconnu officiellement par l’Arrêté ministériel N°362/CABMIN/MIN-FPM/AKK/KM/MAF/2024, offrant des formations techniques et professionnelles adaptées aux besoins actuels de la ville de Matadi et de l’ensemble de la Province du Kongo Central. Avec un encadrement qualifié et un cadre d’apprentissage structuré, nous constituons un partenaire fiable pour toute personne désireuse d’acquérir un savoir-faire pratique et professionnalisant.

Qui Sommes-nous?

Vision

Devenir un centre de formation d’excellence au Kongo Central, reconnu pour son rôle clé dans le développement des compétences professionnelles adaptées aux besoins économiques et sociaux locaux, contribuant ainsi à la dynamisation du tissu économique et à l’amélioration des conditions de vie dans la ville de Matadi

Mission

Offrir des formations pratiques, innovantes et accessibles, alignées sur les réalités économiques et les opportunités du Kongo Central, notamment dans les secteurs portuaire, industriel, agricole et commercial. Accompagner les apprenants vers une insertion professionnelle réussie en favorisant l’adaptation aux réformes économiques en cours et en renforçant les capacités locales pour soutenir le développement durable de la province.

Objectifs

· Proposer des formations adaptées aux besoins spécifiques du marché du travail à Matadi et dans la province, notamment dans les domaines du commerce, de la logistique portuaire, de l’agro-industrie et des services.

· Soutenir la montée en compétences des jeunes et des professionnels pour répondre aux enjeux des réformes économiques et à la modernisation du climat des affaires au Kongo Central.

· Développer des partenariats avec les acteurs économiques locaux, les autorités provinciales et les entreprises pour garantir la pertinence des formations et faciliter l’insertion professionnelle.

· Promouvoir l’innovation pédagogique et l’utilisation des technologies adaptées pour un apprentissage efficace dans un contexte local.

· Contribuer à la sensibilisation sur les enjeux environnementaux et sociaux spécifiques à la région, notamment la gestion des déchets et la protection des ressources naturelles

Valeurs fondamentales

Notre engagement repose sur huit valeurs fondamentales qui traduisent notre vision d’une formation au service du développement humain et du progrès économique au Kongo Central:

1. Excellence
Nous visons la qualité dans tout ce que nous entreprenons : la formation, l’encadrement et la gestion. Notre objectif est de former des professionnels compétents, performants et reconnus.

2. Innovation
Nous adoptons des approches pédagogiques modernes et des technologies adaptées pour répondre aux défis d’un environnement économique en constante évolution.

3. Professionnalisme
Nous inculquons à nos apprenants le sens de la rigueur, de la discipline et du travail bien fait, gages d’une insertion professionnelle réussie.

4. Intégrité
Nous plaçons l’éthique, la transparence et la responsabilité au cœur de nos actions, afin d’instaurer un climat de confiance durable entre toutes les parties prenantes.

5. Partenariat
Nous croyons à la force des synergies et collaborons avec les entreprises, les institutions publiques et les organisations locales pour garantir la pertinence et l’impact de nos formations.

6. Engagement communautaire
Nous participons activement au développement de la communauté locale en formant des citoyens capables de contribuer positivement à la vie économique et sociale du Kongo Central.

7. Inclusion et équité
Nous favorisons un accès équitable à la formation pour tous, sans distinction, en valorisant la diversité et l’égalité des chances.

8. Durabilité
Nous intégrons la conscience environnementale et sociale dans nos programmes afin de former des acteurs responsables du développement durable de la province.

Vision, mission, objectifs et valeurs fondamentales

Equipe

NSONGILA MAKUNIA Richy, MBA

Chef de centre

IKAR MUKAMBA Freddy

chef de centre adjoint

LOMPEMBE MOLA Félicien

CHARGE DE DISCIPLINE

MASIALA NGONO Tychique

SURVEILLANT

SASI PHANZU Orthence

Formatrice EN coupe et couture

KASIAMA MBUETA

FoRMATRICE EN COUPE ET COUTURE

PHASI PHASI Blaise

chef d'atelier electricite batiment

ISASI BOKETE ISA

FORMATEUR ELECTRICITE BATIMENT

KOWELEME AZIAMBI Christian

FORMATEUR EN INFORMATIQUE

MAYELE KASENDE Benjamin

CHEF D'ATTELIER INFORMATIQUE

MASANKA KALONJI Jacquie

FoRMATRICE EN ESTHETIQUE ET COIFFURE

MAYIMONA KUTI Beloti

CHEF d'aTTELIER ESTHETIQUE ET COIFFURE

LOMBE TSHILOLO Rosie

INFIRMIERE

MAYALOMBA KAFUKU ROMILY

INFIRMIERE

MUANGA BUAKA Juvénile

CONSEILLERE D'ORIENTATION PROF.

Notre plus grande richesse, c’est notre équipe. Passionnée et compétente, elle accompagne chaque apprenant sur le chemin de la réussite professionnelle."